Kom ons team versterken
Zolviq is jong en we groeien. We bouwen aan een bedrijf dat het anders doet: we beginnen niet bij het systeem, maar bij de organisatie erachter. Dat vraagt om mensen die verder denken dan de standaardoplossing, die kwaliteit en service vooropstellen en die AI zien als middel om werk slimmer te maken.
Omdat we groeien, zoeken we collega’s die mee willen bouwen. Niet om een plek in een bestaande machine te vullen, maar om de richting van het bedrijf mede te bepalen: hoe we werken, wat we neerzetten, hoe we onze lat hooghouden. Dat is precies waarom onze klanten voor ons kiezen en het is precies wat wij onze mensen bieden; ruimte, invloed en de kans om te groeien terwijl het bedrijf ook groeit.
Hieronder vind je onze openstaande rollen. Herken je jezelf niet precies in één ervan, maar denk je dat je van waarde kunt zijn? Neem dan alsnog contact op, bij een groeiend bedrijf ontstaan de mooiste rollen soms in gesprek.
Openstaande vacatures
Senior Dynamics 365 CE-specialist
De meeste Dynamics-trajecten beginnen bij het systeem. Bij ons begint het bij de vraag erachter: waarom loopt dit proces vast, en wat levert het op als het wél soepel loopt? Als senior CE-specialist ben jij degene die dat vertaalt, van bedrijfsvraagstuk naar een oplossing
Junior Dynamics 365 CE-consultant
Je hoeft nog niet alles te weten. Je moet het willen leren en de juiste vragen durven stellen. Als junior consultant stap je in aan het begin van een vak dat je de komende jaren echt eigen gaat maken, met senioren naast je die je meenemen van bedrijfsvraagstuk naar werkende oplossing. Je wordt geen nummer in een opleidingsfabriek: je zit dicht op het vuur en werkt vanaf dag één mee aan echte klantvraagstukken.
Technical Consultant Power Platform
De mooiste low-code-oplossingen zijn niet de meest ingewikkelde, maar die welke mensen daadwerkelijk gebruiken. Als technical consultant bouw jij op het Power Platform de oplossingen die een proces echt soepeler maken, geen technisch hoogstandje in een la, maar iets dat werkt en beklijft. Bij ons begint dat niet bij “wat kunnen we bouwen”, maar bij “wat heeft deze organisatie nodig”. En omdat we nog groeien, leg jij mee het technische fundament: standaarden, werkwijze, kwaliteit.